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作業療法士で年収600万円は目指せる?【狭き門だけど不可能ではない】

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作業療法士で年収600万円は目指せる?【狭き門だけど不可能ではない】

作業療法士だけど、年収600万円くらいは欲しい。

経験年数が増え、家族を養うお金も必要となれば、このように考えるのは自然なことでしょう。

結論から言いますと、作業療法士で年収600万円は不可能ではありません。

とはいえ、ただ働いているだけで実現できるわけはなく、以下のような方法でステップアップするのが大切です。

  • 管理職になる
  • 訪問リハビリステーションに転職する
  • 副業をする

この記事を書いた僕の妻は、20代後半の作業療法士。

今はまだ年収600万円まではいかないものの、転職によって50万円以上の年収アップを実現しました!

じんと

「使えるお金が増えた」と喜んでます!

この記事では、いくつかのデータを紹介しながら、作業療法士が年収600万円を目指すまでの方法について解説します。

最後まで読むと、あなたに合った目指し方がわかりますよ!

この記事を書いた人
後藤迅斗(じんと)

後藤迅斗(じんと)

  • 上司からパワハラ→うつ病→復活4年目
  • X(Twitter):フォロワー1.2万人
  • メンタル心理カウンセラー資格所持
  • オンライン相談で120人以上の悩み解決
  • 妻は作業療法士で転職経験あり
目次

作業療法士で年収600万円は可能?

作業療法士で年収600万円は可能?

先ほども紹介した通り、作業療法士で年収600万円は不可能ではありません。

とはいえ、年収600万円以上で働く人の割合は少なく、狭き門だといえます。

具体的なデータを見ていきましょう。

厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「jobtag」によりますと、作業療法士の平均年収は432.5万円

「年収600万円を目指そうとしたら、平均より170万円近く上げる必要がある」と考えると、簡単ではないのがわかりますよね。

また、年齢別の平均年収は以下の通り。

年代平均年収
20歳〜24歳341.5万円
25歳〜29歳387.2万円
30歳〜34歳420.7万円
35歳〜39歳458.0万円
40歳〜44歳470.6万円
45歳〜49歳505.1万円
50歳〜54歳497.1万円
55歳〜59歳589.2万円
60歳〜64歳524.1万円
出典:jobtag

50代後半でようやく600万近くになっているのは、「管理職になる人の割合が増えている」から。

「早く管理職になれるかどうか」が、年収600万円を目指すためのポイントの1つだといえますね。

続いて、職場別で見ていきましょう。

PTOTSTワーカーにて公開されている、年収600万円以上の求人98件(2024年9月時点)について職場別に分けてみました。

施設の種類求人数
クリニック12件
介護施設16件
病院・診療所5件
訪問リハビリ
ステーション
63件
その他5件

圧倒的に「訪問リハビリステーション」が多いですよね。

その理由については、次の章にて詳しく解説します。

作業療法士が年収600万円を目指す3つの方法

作業療法士が年収600万円を目指す3つの方法

ここまで紹介したことを踏まえますと、作業療法士が年収600万円を目指す方法は以下の3つ。

  • 管理職になる
  • 訪問リハビリステーションに転職する
  • 副業をする

それぞれ詳しくみていきましょう。

方法①:管理職になる

50代後半の平均年収が600万円に迫っていたことからわかる通り、「管理職になる」のは最初に考えたい方法です。

ポジションに空きがあれば、今の職場で信頼を重ね続けることで年収600万円を実現できますから。

とはいえ、単に「リハビリが上手い」というだけでは、管理職として活躍するのは難しいもの。

以下のような行動をし、今から管理職としての能力を少しずつ鍛えましょう。

  • 患者さんはもちろん、職場のメンバーと積極的にコミュニケーションを取る
  • 日ごろから「ものごとを一歩引いた目で見る」習慣をつける
  • 「認定作業療法士」の資格を取得する
  • マネジメントや部下とのコミュニケーションについて学ぶ
  • 医療・介護制度やリハビリに関連する最新のニュースを知る
じんと

「仕事はできるけどパワハラする上司」だと、部下はしんどい思いをして辞めますからね……。

方法②:訪問リハビリステーションに転職する

年収600万円は目指したいけど、管理職にはなりたくない!

そんなあなたにおすすめしたいのが「訪問リハビリステーションへの転職」です。

なぜなら、訪問リハビリステーションの多くでは、リハビリをした数などに応じて追加で報酬をもらえる「インセンティブ制度」が導入されているから。

施設により異なりますが、よくあるのは以下のようなものです(数字は具体例)。

月に70件以上訪問で、超過分1回につき+4,000円

このとき、1ヶ月で110件訪問したとしましょう(1日あたり5〜6件)。

インセンティブが発生するのは70件目以上なので、対象となる訪問は40件。

つまり「4,000円×40件=160,000円」が月収に上乗せされます。

基本給が30万円だと、インセンティブ込みで月収46万円。

ボーナスが年間で基本給2ヶ月分とすると「46万円×12ヶ月+25万円×2ヶ月=612万円」と年収600万超えを実現できます!

じんと

インセンティブやボーナスの条件を細かく確認しましょう。転職後に「こんなはずじゃなかった……」と思う確率が減りますので。

方法③:副業をする

管理職は向いてないし、訪問リハビリステーションはちょっと怖い。けど年収600万円ほしい。

あなたがそう思うのであれば、副業をするのも1つの方法です。

コンビニ店員やフードデリバリーなども手ですが、僕がおすすめしたいのは「作業療法士のスキルと掛け合わせる仕事に就く」こと。

なぜなら「作業療法士の資格がある」というだけで差をつけられて、単価が高くなるから。

いくつか例を紹介しましたので、興味あるものから試してみてくださいね。

  • ジョブメドレーなどで作業療法士の単発バイトを探す
  • 作業療法士についての情報をブログやSNS、動画で発信する
  • 作業療法士やリハビリについての記事を書く案件に応募する

最後になりますが、当サイトでも作業療法士経験のあるライターさんを募集しています。

興味があれば、お問い合わせフォームより気軽に相談ください。

必ず「勤務先が副業OKかどうか」について、就業規則で確認してから行いましょう。

年収600万円を目指して転職するなら「PTOTSTワーカー」がおすすめ

年収600万円を目指して転職するなら「PTOTSTワーカー」がおすすめ

もしあなたが以下の状況にあるのであれば、早速転職活動を始めましょう。

  • 管理職を目指しているが、すでにポジションが埋まっている
  • 訪問リハビリステーションでバリバリ働きたい

このときおすすめしたい転職サイトが「PTOTSTワーカー」です。

おすすめの理由
  • 「年収600万円以上」の条件で絞り込み検索できる
  • 公開求人はもちろん、アドバイザーから非公開求人を紹介してもらえる
  • リハビリ専門職に特化した転職サイトゆえに、きめ細かやかなサポートを受けられる

僕の妻もPTOTSTワーカーで転職先を決めており、とても満足しています。

特に「アドバイザーがOT出身だからこそできる、寄り添ったサポートが良かった」と言っていました。

加えて、訪問リハビリステーションで年収600万円を目指すために欠かせない「気になる求人のインセンティブ制度」についても、アドバイザーが詳しく教えてくれますよ!

無料で利用できますので、この機会にぜひ公式サイトをチェックしてみてくださいね。

年収アップを目指すあなたにおすすめ!/

まとめ:作業療法士で年収600万円は不可能じゃない

まとめ:作業療法士で年収600万円は不可能じゃない

この記事では、作業療法士で年収600万円を目指せるかどうかと、実現する方法について紹介しました。

ただ何気なく働いているだけだと、年収600万円の実現は難しいもの。

とはいえ、まったく不可能ではなく、以下3つの方法のいずれかによって十分狙えます。

  • 管理職になる
  • 訪問リハビリステーションに転職する
  • 副業をする

あなたが「自分にもできそう」「ワクワクする」と感じた方法を選んでくださいね。

じんと

そのうえで「転職しよう」と感じたら、ぜひPTOTSTワーカーを活用しましょう!

この記事が少しでもヒントになれば幸いです。

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

ではでは、今日も生きててえらい!

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